Больничные во время карантина

Независимо от введения карантина, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается Фондом социального страхования Украины застрахованным лицам, начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до полного выздоровления (п. 2 ст. 22 Закона № 1105) вследствие:

— пребывания в учреждениях здравоохранения,
— на самоизоляции под контролем в связи с проведением мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19). 

В случае заболевания ребенка в возрасте до 14 лет листок нетрудоспособности получает один из работающих родителей. В таком случае Фонд оплачивает больничный лист, начиная с первого дня болезни, но не более 14 календарных дней. Впрочем, если ребенок находится на стационарном лечении, ограничения в периоде нет.
Также Фонд продолжает оплачивать больничные в случае наступления страховых случаев:
— временный перевод работника на более легкую, нижеоплачиваемую работу в соответствии с медицинским заключением;
— травма не связана с несчастным случаем на производстве;
— уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет или ребенком с инвалидностью до 18 лет в случае болезни лица, которое за ним ухаживает.

Пособие по временной нетрудоспособности (больничные) в размере 50% средней заработной платы (дохода) независимо от страхового стажа (п. 2 ст. 24 Закона № 1105) будут выплачивать работникам на период пребывания в учреждениях здравоохранения, а также на самоизоляции под контролем в связи с проведением мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения коронавирусной болезни.

Особый порядок выдачи листов нетрудоспособности во время карантина предусмотрено разд. 5 Инструкции № 455.
Если временная нетрудоспособность застрахованного лица вызвана карантином, наложенным органами санитарно-эпидемиологической службы, помощь за счет Фонда социального страхования предоставляется с первого дня и за все время отсутствия на работе по этой причине.

Согласно разд. 5 Инструкции №455 право на получение и оплату листков по временной  нетрудоспособности имеют:
• лица, работа которых связана с обслуживанием населения, которые были в контакте с инфекционными больными или являются бактерионосителями,
• в случае невозможности осуществления временного перевода по их согласию на другую работу, не связанную с риском распространения инфекционных болезней.

Пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется (Ст. 23 Закона № 1105), в частности:

5) в случае временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, произошедших вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением;
6) за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением.

Независимо от того, наступила временная нетрудоспособность работника
до начала простоя,
• в период простоя
• или продолжается после его окончания,
дни болезни вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на
производстве, оплачивают в общем порядке.
Случаи, при которых пособие по временной нетрудоспособности не предоставляют, перечислены в ст. 23 Закона № 1105, и среди них простоя нет. Больничные в таком случае рассчитывают по общим правилам.

Тот факт, что предприятие находилось в простое с оплатой 2/3 тарифной ставки, не влияет на расчет. Дни, когда на предприятии был простой, из расчетного периода не исключают, ведь среди уважительных причин, прописанных в п. 3 Постановления № 1266, простой не значится.